KOBÄ°
AKADEMÄ°SÄ°
Sahip olduÄŸunuz bilgi ve tecrübeler, Sizi bugün bulunduÄŸunuz konuma ulaÅŸtırdı; Peki geleceÄŸe taşıyacağı konusundaki inancınız nedir? Hele de "DeÄŸiÅŸmeyen tek Åžey DeÄŸiÅŸimin Kendisidir" diyen ​Heraklitos 'un sesini duyduÄŸunuzda kulaklarınızda...
"YaÅŸanmışlık" en büyük bilgi kaynaklarındandır elbette; "YaÅŸanmamışlık" ise korkulu bir rüyaya dönüÅŸüverir karşılaşıldığında...
​
Ä°ÅŸte bu noktada, günceli yakalamak ve geleceÄŸe hazırlanmak adına atılabilecek en doÄŸru adımlardan biri kendinize ve çalışanlarınıza yatırım yapmaktır.
Ekibinizi yetiÅŸtirirseniz, Åžirketinizi geliÅŸtirebilirsiniz.
Yönetici
Yetkinliklerini GeliÅŸtirme EÄŸitimleri
Ä°nsan
Kaynakları
EÄŸitimleri
Finansal
Yönetim
EÄŸitimleri
1) Bize Ulaşırsınız
Uzaktan yada yüz yüze gerçekleÅŸtirilen bir eÄŸitim ihtiyaç analizi yaparız.
Kobi Analiz A.Åž.'nin saha deneyimine sahip profesyonel eÄŸitmenleri, kurum personelinin KiÅŸisel ve Kurumsal geliÅŸim alanındaki mevcut bilgi ve yetenek durumunu ölçekleyerek, kiÅŸi ve kurum bazında eÄŸitim ihtiyaçlarını belirler. Ä°nsan Kaynakları departmanlarının yetenek yönetimine destek veren bu hizmetin sonunda; çalışanların, görevlerinin gerektirdiÄŸi eÄŸitimlerini almaları için yapılan planlama kuruma sunulur.
​
2) Eğitim Koordinasyon Ekibinizle Tanışırsınız
Firmanıza özel bir EÄŸitim Koordinatörü görevlendiririz.
3) Eğitim detaylarını Sizinle birlikte kararlaştırırız.
Uzaktan yada yüz yüze, eÄŸitim salonlarımızda yada sizin kurumunuzda, sahada yada bir tatil köyünde, bireysel yada gruplar halinde...
​
4) Eğitim Teklifinizi Alırsınız
Size, resmi bir deÄŸerlendirme için fiyat ve süreyi kapsayan bir teklif sunarız.
5) Kararınızı takip eden süreçte EÄŸitimlerimizi gerçekleÅŸtiririz
Belirlenen koÅŸullar dahilinde, tüm katılımcıların en üst düzeyde verim almalarını ve firmanın faaliyetlerine katkı saÄŸlayacak ÅŸekilde...
​
7) Memnuniyet analizleri Yapılır
Katılımcıların eÄŸitim hakkındaki görüÅŸleri, kiÅŸisel geliÅŸimlerine olan katkı düzeyi, iÅŸyerindeki görevlerini ifa ederken kullanacakları öÄŸrenimleri ölçmek adına bir dizi anket uygulaması yapılır ve tarafsız ÅŸekilde hizmet alan firma yönetimi ile paylaşılır.
8) Takibimizdesiniz :)
EÄŸitim türüne göre, verimlilik takip edilir ve bu sayede gerek sunduÄŸumuz hizmetin, gerekse firmanızın yakaladığı memnuniyet ve verim seviyesinin sürdürülebilirliÄŸi amaçlanır.